（总经办 丁琳）对企业来说，品牌是非常重要的，可口可乐公司总裁曾说过：如果一场大火把可口可乐烧光，第二天我就可以再造一个可口可乐！因为它的品牌号召力是巨大的。品牌定位确立之后，就要进行品牌传播，而品牌传播最重要的手段就是电视广告，特别是央视广告，自2005年以来公司持续在每年的旺季投放央视广告，从2007年开始更是投放央视招标段，通过主流媒体的传播，叫响了乌江品牌。 有人觉得央视价格比较高，但是正如一种比喻：“美国总统奥巴马在白宫说一句话，比50个州长在一起开会还管用”，这说的就是央视的地位。央视抵得上所有现在国内地方媒体的整合，如果要做中国的全国市场，央视的振臂一呼抵得上所有电视台的广告还多。 公司也曾做过测算，如果投放湖南卫视、浙江卫视等几个主流的地方卫视，再加上广东、上海、北京等比较强势的地方台，点成本将远远高于集中在央视投放，且获得的总收视点比集中在央视投放要低！在央视投放广告，还可以获得一种“品牌背书”的效果，大家都会认为在央视做广告的企业是好企业，产品是好产品。我们乌江已经率先在央视做广告，消费者已经认知“乌江是最好的榨菜的代表”，即便有后来者跟进做广告，“乌江第一”的概念已经牢牢印在消费者心智中。如果要做一个长久的品牌，就要坚持不懈地去投入。在金融危机影响的时候，有人建议不做广告，但恰恰此时企业尤其要加强自己的品牌建设。举个例子，在直车道上赛车的时候，要把竞争对手甩掉是一件很麻烦的事情，但是如果到了弯车道，你有技术，你驾驶得好，再加上广告投放，你就很有可能把对手甩得很远。 正是因为有了这样的理念，公司坚持持续投放央视广告，今年从五月一日起，央视一套晚间“焦点访谈”后，电视剧后，三套晚间黄金时间，八套晚间五大剧场等时段，乌江广告将陆续登陆，预计在八月底结束投放。通过央视广告投放，“中国榨菜数涪陵，涪陵榨菜数乌江。吃正宗榨菜，当然选乌江。 乌江牌涪陵榨菜，连续5年全国销量领先”的广告诉求将被中国近十亿老百姓记住。“站得更高，看得更远”，在中央电视台这个很高的平台上，最终将实现我们成为行业老大的愿景。

2009年4月24日下午3时，榨菜集团公司党委邀请区委学习实践科学发展观宣讲团成员——区委宣传部副部长李斌在集团公司大会议室宣讲科学发展观。参加会议的有集团公司党委委员、集团公司领导班子成员，各直属支部书记、公司系统党员代表、公司机关中干、各企业正、副厂长计83人。 宣讲会上，李斌副部长谈古论今，运用国内国际大量的典型案例，全方位、多角度，深入浅出地对开展学习实践科学发展观的时代背景、为什么要学习科学发展观、科学发展观的科学内涵和精神实质是什么、学习实践科学发展观要注意的问题等进行了详尽的阐述。 与会人员通过倾听本次宣讲，对学习实践科学发展观的重要性和必要性有了更进一步清醒的认识，坚定了学习实践科学发展观的信心，明确了企业要发展，必须走科学发展的道路，对集团公司党委下一阶段开展活动起到了积极的推动态作用。

（总经办 皮林）涪陵榨菜传统手工制作技艺有官方认定的正宗传人了！近日，重庆市文化广播电视局公布了重庆市首批市级非物质文化遗产项目代表性传承人名单，其中作为国家级非物质文化遗产的食品业奇葩——涪陵榨菜传统手工制作技艺的代表性传承人正式获得命名和认定，我司赵平、向瑞玺获得此项殊荣。 创始于1898年的涪陵榨菜，位列世界三大名腌菜之一，在中国乃至世界食品行业都享有盛誉。百余年时光流转中，涪陵榨菜开枝散叶，其制作工艺流传全国各地，制作、生产榨菜的厂家、地区众多，但究竟谁才是涪陵榨菜传统工艺的正宗？谁才是涪陵榨菜传统掌脉师精湛技艺的传承人？一直以来，都莫衷一是，许多榨菜生产企业都已正宗自居。但现在，经过官方的确认，这一争议将不再存在，百年正宗，当然是乌江！以赵平、向瑞玺为代表的乌江榨菜集团将是百年涪陵榨菜传统工艺当之无愧的继承者。 据悉，涪陵榨菜的传统手工技艺代表性传承人已经由重庆市文化广播电视局向国家有关部门上报，涪陵榨菜的传统技艺将会得到更加强有力的保护和推广。继承涪陵榨菜技艺，继续发扬涪陵榨菜传统工艺，“乌江”责无旁贷。

（总经办 丁琳）4月11日，为期一天的集团公司领导层培训在李渡园区培训厅正式拉开帷幕，另有自愿听课的40余名公司中层干部也参加了本次培训，上海佐佳企业管理咨询有限公司首席管理顾问秦杨勇老师为大家上了一堂题为《战略性人力资源管理实务》的培训课。 本次培训由集团公司总经办承办。培训围绕战略性人力资源管理理展开，讲解了战略性人力资源管理概述、战略性人力资源变革的前期准备、目标绩效管理、薪酬管理、员工职业生涯管理体系设计、实施切换等内容。培训以课堂讲授为主，并结合案例教学进行研讨。通过培训，参培人员认识到了薪酬管理在企业战略执行中的重要作用，基本掌握了职位评估与职层排序的技术、薪资数据分析与对比的技术、薪资架构设计的技巧、福利规划等技术。 　　 此次培训是为认真贯彻落实集团公司加强领导班子管理能力建设要求而举办的。首期培训后，集团公司将于每个季度集中对公司领导班子进行生产管理、质量管理、财会管理、营销管理等方面的实务培训。 集团公司董事长、总经理周斌全对开展好这次培训十分重视，多次听取有关培训准备工作的情况汇报，并就课程内容、师资安排、培训质量等提出具体而明确的要求。在培训之前，总经办还对公司在人力资源方面的培训需求进行了摸底调查，并与培训老师一起设计了切合公司实际的培训方案。 本次受邀前来授课的秦杨勇老师是中国平衡计分卡与战略绩效管理最权威专家，北京大学、清华大学、浙江大学、中国人民大学EMBA特聘教授，一汽集团、徐工集团、华电集团、中粮集团等中央国资委直属企业的高级管理顾问，是我国较早从事企业管理咨询工作的实战派管理咨询专家。个人专著有《平衡计分卡与战略管理》、《战略绩效管理》、《薪酬设计七步法》等。

（党办 申小娅）2009年3月9日下午3时，公司党委深入学习实践科学发展观活动动员大会在涪陵凯元酒店多功能厅举行，党委副书记向瑞玺主持会议。参加会议的有公司领导班子成员，各直属支部书记、公司系统党员、公司机关中干、各企业正副厂长等120余人。区委学习实践科学发展观活动指导组第三组组长陈治全亲自到会进行指导。 会上，公司党委书记、董事长、总经理周斌全作了动员报告，深刻阐述了开展深入学习实践科学发展观活动的重大现实意义，明确提出了开展学习实践科学发展观活动的目标和任务，并联系实际对开展深入学习实践科学发展观活动工作进行了周密细致的安排部署，提出了开展深入学习实践科学发展观活动的希望和要求。 区委学习实践科学发展观活动指导检查三组陈治全组长提出了区委对学习实践科学发展观活动的要求，明确指出工作重点。要求要认真领会文件精神，加强组织领导，突出活动实践特色，增强实效性，并对近期的工作要求提出了指导性意见。 最后，党委副书记向瑞玺对开展学习实践科学发展观活动提出意见：要求各直属支部要组织党员和干部认真学习，充分领会此次活动的重要性，把握各阶段的重点，切实将各项工作引领到科学发展的良性轨道上；要求各直属支部要结合本单位实际，将学习与工作有机结合，做到工作学习互相促进；要求开展好主题活动，突出活动特色。