近日，区税务局机关第三党支部、江北税务所党支部与集团机关第二党支部联合举办“联学联建促发展 税信相守谋共赢”主题活动，同步启动第34个全国税收宣传月“税信相守 诚信共赢”专题行动，以党建引领深化税企协作，共话发展新篇章。 活动中，区税务局机关三支部书记围绕中央八项规定精神及全面从严治党要求进行领学，强调以作风建设护航税收服务提质增效。随后，税企双方聚焦企业生产经营中的涉税难点展开研讨，针对原材料成本核算、电商交易税务处理、跨境贸易出口退税等实际问题，税务干部结合政策法规逐一解答，并收集企业意见建议若干。 结合全国税收宣传月主题，活动还通过案例讲解向企业宣讲诚信纳税对优化营商环境、降低经营风险的重要意义，倡导诚信经营理念。此次活动既增进了对税务政策的理解，也为规范经营、防范风险提供了精准指导。 联学联建机制促进持续开展政策辅导、调研走访和信用共建，推动税企互信共赢，助力区域经济高质量发展。

为积极响应涪陵区“万名志愿者助农收砍青菜头文明实践志愿服务活动”的号召，2025 年 2 月 14 日，榨菜集团组织党员、党外知识分子、干部职工来到榨菜盛产地之一——珍溪镇，开展了一场别开生面的志愿服务活动。 在姚部长的带领下，榨菜集团“砍菜大军”早早到达指定地点，砍收现场呈现出一片热火朝天的劳动景象。志愿者们一个个精神抖擞、准备齐全、配合默契。有的负责砍菜，有的负责剔叶，还有的负责装菜……整个田野里，清脆的砍菜声和员工们相互协作的交流声交织成一曲欢快的劳动乐章。 在大家你追我赶的氛围下，很快便完成了大片青菜头砍收工作。珍溪镇镇长也加入到砍收行列，与大家亲切交流，他表示，得益于集团公司的“保护价”，让农户们不再为销路发愁，真正实现了“种得安心、卖得放心”，真心感谢榨菜集团对菜农的支持与帮助。 作为国有企业，榨菜集团一直以实际行动彰显社会担当，积极履行社会责任。未来，榨菜集团将继续秉承努力为农增收、助力乡村振兴的发展理念，推动榨菜产业高质量发展。

为庆祝中国共产党成立 104 周年，进一步增强集团党组织的凝聚力和战斗力，激励广大党员干部发挥先锋模范作用，集团公司党委以 “学规正风守初心，表彰奋进促发展” 为主题，于 6 月 27 日开展庆 “七一” 系列活动。集团党委领导班子成员、全体党员、党务工作者、发展对象及入党积极分子共同参与，在奏唱国歌与重温入党誓词的庄严氛围中，开启了全天的深度学习与工作部署。 活动中，集团党委书记高翔讲授《严守中央八项规定精神，持续推进作风建设》专题党课，从寻根溯源、政治逻辑、核心要义、概念辨析、实践指南五个维度，深入浅出地阐释了中央八项规定的理论内涵与实践要求，为全体党员筑牢思想根基。 随后，集团党委对 “两优一先” 先进典型进行表彰，以榜样力量激发奋进动力。表彰结束后，集团党委专职副书记刘洁通报了上半年党建工作存在的七大突出问题：理论学习浮于表面，缺乏深度研讨；组织生活质量不高，形式化倾向明显；党员教育管理宽松软，约束机制执行不力；组织管理制度落实存在短板，流程规范不严格；党建工作创新意识薄弱，特色品牌培育不足；党务工作者队伍理论素养与业务能力参差不齐，专业化水平有待提升；党员先锋模范作用与党组织战斗堡垒作用发挥不充分。 最后，集团党委书记高翔作总结讲话，明确下半年党建工作重点任务。他强调，全体党员要以“八项规定”为镜，永葆共产党人清正廉洁的政治本色；以先进典型为范，激发党建引领发展的强大动能；以巡察检查为机，推动全面从严治党向纵深发展;以责任落实为要，构建党建工作闭环管理体系，为集团高质量发展提供坚强政治保障。

2025年4月3日，榨菜集团党委组织召开了2024年度支部书记述职评议会。本次会议旨在全面回顾过去一年各支部党建工作成果，总结经验、查找不足，并为未来党建工作的深入开展明确方向。集团党委书记高翔同志、纪委书记杨剑波同志出席会议。 会上，各支部书记依次进行述职汇报。他们围绕履行党建工作“第一责任人”职责情况，从组织建设、党员教育管理、落实“三会一课”、主题党日活动开展、党建与业务融合等多个方面，详细阐述了过去一年支部工作的开展情况，展示了一系列亮点工作与显著成效。如积极推动“党建 + 志愿服务”模式，组织党员开展志愿服务活动，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，有效提升了党组织在群众中的影响力。 在认真听取述职后，集团党委书记高翔同志进行了逐一点评。他对各支部在党建工作中取得的成绩给予了充分肯定，同时也一针见血地指出存在的问题与不足。高翔同志在总结讲话中强调，党建工作是一切工作的基石，各支部要坚持党建统领，以此次述职评议会为契机，进一步强化政治担当，切实履行好党建工作责任。他提出要切实做到“四个结合”： （一）理论武装与多元学习相结合，进一步统一思想。在深入学习理论知识及相关文件精神的过程中，持续迭代思想认知体系，确保我们的观念与时代发展同频共振。一是强化自主学习：广泛借助各类媒体资源，拓宽知识获取渠道，同时积极对标身边的先进典型，汲取宝贵经验，实现自我能力与思想境界的双重提升。二是深化交流研讨：定期组织党员、干部职工以及入党积极分子，充分依托 “三会一课” 制度，开展深度研讨交流活动。鼓励大家积极发表见解，进行头脑风暴，激发思维碰撞，促进思想持续更新，达成思想统一、步调一致、行动协同的良好局面。 （二）聚焦主业与品牌塑造相结合，进一步提升质量。在严格落实党内组织生活制度、牢牢聚焦主业的基础上，全力推进品牌塑造工作。品牌是彰显工作特色与亮点的重要标识，能够有效提升工作的影响力与竞争力，助力工作实现高质量发展。 （三）精耕业务与创新创优相结合，进一步扛起责任。全面推行穿透式管理模式。深入探索降本增效的有效举措，科学合理调配现有资源，通过优化整合实现资源效益最大化。各支部书记与管理人员在业务工作中，要积极创新创造，勇于突破传统思维定式。发展始终是第一要务，要精准把握党建引领与业务发展之间的内在联系，切实发挥党建在工作中的引领作用。 （四）团队建设与文化育人相结合，进一步浓厚氛围。各生产厂、分公司在遵循集团公司统一文化框架的前提下，结合自身实际情况，深入挖掘并提炼具有本单位特色的文化理念。着重抓好团队建设与人才培养工作，在队伍建设方面深耕细作，凝聚团队力量，充分激发大家为企业与团队发展贡献积极力量的热情。致力于提升员工对单位的认同感、个人存在感以及工作生活的幸福感，营造积极向上的工作环境。 高书记着重强调，各位支部书记要以自身岗位为荣，认真履行职责使命，充分发挥党建工作的统领作用，切实抓好团队建设、业务提升、人才培育、目标达成及各项重点工作，引领企业实现稳健发展。他指出，只要我们拥有了丰富的资源、清晰明确的方向与思路，并秉持持之以恒、长期耕耘的精神，各项工作必将朝着更为良好的方向稳步迈进。 最后，参会人员对各支部书记的述职情况进行了民主测评。本次述职评议会的成功召开，为榨菜集团党建工作注入了新的活力与动力。在未来的工作中，各支部将以更加饱满的热情、更加务实的作风，不断开创党建工作新局面，为实现集团的发展目标提供坚强的组织保障。

2025年8月27日，集团党委中心组组织专题学习会，深入学习习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》《涪陵区国有企业党组织工作基本规范》（2024年版）。旨在进一步加强党的领导，推动集团公司治理水平提升，促进企业高质量发展。 会上，首先进行了集中学习，通过领学、研读等方式，深刻领会习近平总书记重要论述的精神实质和丰富内涵，准确把握《条例》和《规范》的具体要求。随后，围绕“如何将党的领导融入集团公司治理各个环节，推动企业高质量发展”这一主题，中心组成员进行了交流研讨发言。大家结合工作实际，从健全制度机制、优化基层党组织设置、坚持正风肃纪、强化责任担当、加强干部队伍建设等方面入手，深入探讨了党的领导与企业治理深度融合的路径和方法。 集团党委书记高翔同志在总结发言中强调：一是树牢政治意识。持续深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是强化责任落实。班子成员要严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党建、党风廉政建设、意识形态、安全生产等工作，做到守土有责、守土尽责，严格落实《条例》和《规范》要求，进一步完善党组织参与企业重大决策的机制，确保党的领导在企业治理中得到有效体现。三是党建与生产经营深度融合。做到党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同落实。抓好理论武装，达成思想统一。加强阵地建设，建立健全机制。以党建促发展，以发展强党建，切实把党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势和竞争优势。 此次学习会还邀请了区国资委党委委员、副主任黄会清主任列席旁听并指导点评。黄主任对集团党委中心组的学习给予了充分肯定，认为此次学习主题鲜明、内容丰富，交流研讨深入务实，达到了预期效果。同时，黄主任对榨菜集团提出以下要求。一是深刻认识新时代榨菜企业的使命担当，做到助农增收，加快智能化基地建设，延伸产业链、提升价值链、打造供应链，助力乡村振兴。二是聚焦核心能力，加强创新驱动，严守质量安全底线，推动绿色低碳发展。三是加强产业协同，积极赋能乡村振兴，提升品牌营销能力，开拓市场，打造“榨菜+”。四是坚持党对国有企业的全面领导，强化理论武装，不断提高领导班子的政治素养和业务能力，把理论学习成果转化为推动企业绿色发展、高质量发展的实际行动，为实现集团的战略目标贡献力量。 通过此次学习，集团党委领导班子进一步统一了思想认识，明确了工作方向。大家纷纷表示，将以此次学习为契机，在今后的工作中，将更加注重发挥党的领导核心作用，不断创新党建工作方法，将党建工作与企业的生产经营紧密结合，确保党的各项决策部署在企业中得到全面贯彻落实。