华舞榨菜厂员工捐款纪实 (华舞厂 冉进)伴着阳春三月的和煦春风，一股股浓浓的爱心潮在华舞榨菜厂每个员工的心中涌动…… 华舞榨菜厂精制车间计量装袋员工秦维莲，曾与我们一样，有着一个幸福安康的家庭：她的女儿李盈萌，今年15岁，原本属于她的，应该是一个花季岁月，如同我们的子女一样，每天高高兴兴上学，和同学朋友快快乐乐玩耍，在父母面前偶尔撒一次娇，享受着父母的宠爱。可如今，年仅15岁的她却只能躺在病床上，承受着病魔的折磨与摧残…… 2010年10月，刚念高中一年级的李盈萌发觉身体不适后，由父母陪伴到医院检查，经过医院的多次会疹，李盈萌被确疹患上的是“红斑狼疮”病，该病属一种自身免疫性皮肤疾病，会给患者的面部或其它相关部位造成顽固难治的皮肤损害，医疗费用昂贵，且久治难愈。秦维莲家庭为女儿治病已花去数以万计的费用。随着年后病情的加重，李盈萌已中途辍学，住院治疗，秦维莲也不得不休假照顾女儿。家庭失去一份经济来源，而为了给心爱的女儿继续治病，还有昂贵的医疗费用在等待他们去负担。 “予人玫瑰，手留余香”，得知消息后，华舞榨菜厂员工踊跃捐款，给秦维莲家庭予以支持和帮助。他们没有忘记秦维莲的家庭也是“华舞大家庭”中的一员。爱本无疆，他们没有正式工、临时工之分，捐款人中有的甚至还不认识秦维莲，就连厂部的会计出纳也在捐款人之列。 在这次捐款中，共计筹得捐现金3770.00元，厂部已及时派人转交给秦维莲。也许这点捐现金对于李盈萌的医疗费用来讲，只是杯水车薪，但是“众人拾柴火焰高，一分一厘都是情”，他们的爱心与祝愿却是无价的真诚！我们共同祈愿李盈萌早日康复，幸福平安！也祝愿所有好心人，一生平安！！！

3月21日上午，重庆市证监局叶春和局长一行，在涪陵区政府副区长张力、安丰民等人的陪同下，莅临我公司华富榨菜厂检查指导工作，公司董事长周斌全、董事、副总经理毛翔、董事会秘书黄正坤陪同参观。 叶局长一行参观了我公司榨菜历史文化陈列馆、华富厂全自动生产线、产品展示厅、企业荣誉室，董事长周斌全亲自担任解说员，详细介绍了涪陵的榨菜文化、加工工艺及榨菜的发展史。在参观中，叶局长表现出极大的兴趣，并不时提出一些问题。在参观华富厂全自动生产线的时候，叶局长对我公司利用先进科技提升传统工艺的做法给予了充分的肯定。 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/75.jpg[/img] 周总向叶局长（左二）介绍涪陵榨菜历史文化 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/76.jpg[/img] 叶局长在产品陈列厅亲自打开沉香榨菜查看

--2011年公司科长竞聘上岗纪实 （人力资源部　 徐太平）阳春三月，草长莺飞，公司2011年部分科长岗位在全公司范围内的公开竞聘正在紧锣密鼓的进行。本次竞聘本着公开、公平、公正的原则，给公司全体员工提供一个展示的平台，只要符合要求的都可以报名参加。　　此次竞聘准备充分、组织严谨，分为笔试和现场演讲两部分。竞聘的笔试部分由常务副总经理赵平和副总经理肖大波亲自监考，试卷全部密封现场开启；现场演讲答辩的评委则是由公司领导、部室经理、科长、企业厂长和一般员工代表组成评委组，现场打分、现场公布成绩。本次竞聘考核的内容广泛，包括专业知识、综合知识、电脑知识等，以及2010年的工作述职、评委的现场提问，让竞聘者充分展示自身实力。　　经过初选、笔试之后，2月26日，公司2011年科长岗位竞聘演讲答辩会在李渡园区大会议室拉开帷幕，进入到最为精彩的现场竞聘演讲、答辩环节。首先，由秦晓萍经理宣读了竞聘演讲、答辩规则和演讲答辩的评价标准，担任纪律监察的党办主任申晓娅宣布了竞聘演讲答辩纪律。随后，由工作人员组织17位应聘人员进行了现场抽签，确定出了各竞聘者演讲答辩的入场顺序。　　竞聘演讲开始了，竞聘者们一一上台分别陈述2010年的工作、对新岗位的见解及应聘成功后的打算、回答评委的临时提问等。参与竞聘的员工显然都做好了充分的准备，个个精神十足、信心百倍、妙语连珠，尽管评委们时时发难，大家也能根据平自身的工作经验作出有效的应答。特别是部分竞聘者，以前对应聘的新岗位所知不多，但硬是通过一段时间的努力学习，对竞聘岗位所需要的知识和技能有了较为深入的了解。台上，竞聘者们全神灌注、激情四射，台下现场的评委们也毫不轻松，他们要从应聘人员的竞聘动机、对职位职责的理解、临场的应变能力、语言表达能力等8个方面进行现场评分，每个人都打起了十二分精神，十分认真。　　窗外风和日丽，室内气氛却紧张激烈。测试分析科、出口业务科、企业财务科……每个岗位的竞聘都有序地进行着，从上午9点一直持续到下午一点多钟，简单用过午饭后，下午的竞聘活动进入高潮---参与竞聘人员最多的安保法制科科长的竞聘演讲开始。公司一直强调安全生产是重中之重，看来员工们都想为公司的安全做出一份贡献，参与该岗位的竞聘者人数最多，每个竞聘者都胸有成竹，评委们也是睁大慧眼，争取选出一匹真正的千里马。到下午三点半，经过激烈的角逐，本次竞聘活动圆满结束，最终郎珈、彭成勤等四人取得入围资格。　　最后，赵总对本次竞聘情况做了现场通报，他高度赞扬了本次竞聘活动，并对入围选手给予了祝贺！　　对中干职位进行公开竞聘，是公司管理的一次重大尝试和突破，在公司营造能者上、平者让、庸者下的良好氛围，我们相信，公司的管理环境将会更加美好！ [img]http://www.flzc.com/upload/2011/69.jpg[/img] 竞聘者现场演讲答辩

3月5日，一大早红天建筑公司相关人员及公司各部门相关人员集合在公司门口，在公司董事长、总经理周斌全带领下，深入华舞、华龙、华富等厂，现场调研、解决工程建设中出现的问题。 在现场，周总深入各厂厂区、车间及污水处理站等地，仔细听取相关人员汇报，认真调研、了解各项工程建设中出现的问题，对一些问题现场拍板，做出指示性解决方案。他强调说：我们做任何事情都要切合实际，发现问题要及时研究、按程序汇报、科学合理的解决，做事一定要干净利落，绝不能拖拖拉拉；项目预算要认真仔细、条目合理清楚，不花冤枉钱；现场施工要强化，确保各项工程在规定期限内保质保量的完成。 周总同时还强调厂里各项物质要实行标准化管理，注重财产安全，杜绝基层管理不善，杜绝浪费。在华舞厂，周总再次强调：我们宁愿多花钱建临时源料池，也要把菜农手里的青菜头收完，绝不能给菜农留烂菜。 在华龙厂周总还亲自下车间，检查自动化生产线调试工作的进展情况，指示一定要抓时间，加紧做好设备的调试工作，确保尽早投产。 在华富厂会议厅周总主持召开现场办公会，对目前各项工程建设中出现的问题做出指示。他强调：今年我公司的工程建设任务十分艰巨，各相关部门要紧紧抓住主题，各尽其职、各尽其责，相互协调，紧密配合，严格按照公司的章程和审批程序，科学、合理的部署和进展，确保各项工程按时完成。 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/70.jpg[/img] 周总在华舞厂查看厂区情况 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/71.jpg[/img] 在生产车间查看自动化设备运行情况

—公司董事长周斌全检查原料收购情况 公司要发展壮大，充足的原料保障是关键，而青菜头收购则是关系到全年原料供给的重点，是公司原料战略的基础。为进一步强化公司对青菜头市场的掌控，为公司2011年和未来的跨越发展打好基础， 3月1日下午，公司董事长、总经理周斌全带队前往百胜、珍溪、丰都等原料主产地，考察原料建池选择，了解原料收购情况。 在青菜头的主产区，周总深入田间地头，亲自考察、挑选适合的建池地址。他与当地农户亲切交谈，关心他们的收成及青菜头的销售情况。对公司要在当地修建原料池的构想，当地农户对此表现出极大的热情并纷纷表示热烈欢迎涪陵榨菜集团到本地发展原料池，菜农们说：这是大好事，池子建好了，以后我们卖菜就更方便了。 在考察途中，周总也不忘根据了解的实际情况，指导原料工作的开展，他指示说：我们的原料业代一定要积极跑“终端”，在确保青菜头的联系、收购工作的同时要避免菜农手里的菜卖不出去。随后，周总还深入生产一线，来到了华安厂原料车间，视察原料收购情况。当得知华安厂原料池已装满，并正开始建临时池子收购，周总当即指示：一定要考虑农户的利益，宁愿多花点钱，多建一些临时池子也要保障收购，确保把菜农们的菜收完，不能给农户留烂菜。 周总一路考察一路指导，当我们赶到丰都邱家厂时天已很晚了，尽管已经很疲惫，但周总还是坚持先看望了上晚班的工人，在原料车间他反复叮嘱当时正在卸车的员工，要他们在工作时一定要注意安全。在考察邱家厂污水处理站时，他也强调在一定要做好周边的安全防护工作。正如周总经常开会强调的，安全生产时第一要务。 正如周总在检查中所说：技术改造、工艺改进、池子扩建等工作是防止原料价格不正常上涨的的关键手段，做好这些才能我们企业大发展打下基础，在激烈的市场竞争中赢得先机。 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/67.jpg[/img] [img]http://www.flzc.com/upload/2011/63.jpg[/img] 周总深入田间地头和菜农亲切交谈 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/64.jpg[/img] 查看青菜头长势情况 [img]http://www.flzc.com/upload/2011/65.jpg[/img] [img]http://www.flzc.com/upload/2011/66.jpg[/img] 在原料车间检查青菜头收购和腌制情况